[뉴스타운/김병철 기자] 용인특례시의회 자치행정위원회는 지난 18일 자치행정국 소속 행정과, 자치분권과, 인사관리과, 민원여권과를 대상으로 2025년도 행정사무감사 2일차를 진행했다.

위원들은 기록물 관리, 인사 운영, 마을공동체·주민자치 사업, 직원 복지 등 전반에 걸쳐 개선을 주문했다.

박병민 의원은 행정과를 상대로 “기록물 관리가 실제 업무 현실과 괴리가 있다”며 대여 기간 조정, 연장 신청 방식 개선 등 관련 규정 정비를 요구했다. 자치분권과에는 마을공동체위원회가 관련 조례 취지에 맞게 운영될 수 있도록 조직 운영의 내실화를 주문했다. 인사관리과에는 교육 대상이 7~9급 공무원에 집중돼 있다며 “장기적 수요 예측에 기반한 교육 체계로 개선할 것”을 당부했다.

신나연 의원은 행정과에 “직원 복지 관련 용역 추진 시 동일 업체와의 반복 계약을 지양해 공정성을 확보해야 한다”고 지적했다. 인사관리과에는 5년 미만 저연차 공무원의 조직 적응과 사기 진작을 위한 실질적 지원책 마련을 촉구했다.

안지현 의원은 행정과의 기간제 근로자 채용과 관련해 기준·절차·사후관리·서류 보관 등 전 과정에 대한 관리 철저를 요구했다. 자치분권과에는 마을공동체 주민지원사업의 실적·성과를 명확히 보고할 수 있는 매뉴얼을 마련할 것을, 인사관리과에는 인사 이동 시 철저한 인수·인계와 직무 숙지 교육으로 업무 공백을 최소화할 것을 주문했다.

이상욱 의원은 자치분권과를 상대로 민간인 표창 추천 과정에서 특정 부서의 ‘밀어내기·나눠주기식’ 추천 관행을 지적하며 공정한 절차 확립을 강조했다. 인사관리과에는 공적심사위원회에 외부 심사를 도입하는 등 심사의 독립성과 투명성을 높이는 방안 마련을 제안했다.

이창식 의원은 행정과에 국내외 교류도시와의 비대면 교류 확대를 요구했고, 자치분권과에는 지역 특성과 행정 수요를 고려한 적정한 분동(分洞) 추진을 주문했다.

안치용 의원은 자치분권과에 주민자치센터 운영 수입의 투명성 확보를 위해 입·출금 프로그램을 적극 활용할 것을 당부했다.

김길수 의원은 자치분권과에 고향사랑기부금을 활용한 해외봉사활동 지원 사업의 재검토와 대안 마련을 요청했다. 인사관리과에는 개방형 직위 제도가 편법 승진 수단으로 활용되지 않도록 제도 개선을 촉구했다.

김진석 자치행정위원장은 자치분권과에 자원봉사센터의 직제 및 직급 체계를 타 출자·출연기관과의 형평성 측면에서 재검토하고 운영 효율성을 종합적으로 살필 것을 주문했다. 또 인사관리과에는 부서별 조직 운영과 인력 배치가 행정 서비스 제공에 차질이 없도록 체계적 운영을 당부했다.