인제군청은 공무원들의 창의적인 아이디어를 군정에 반영하기 위해 25일(월) 군청 대회의실에서 소속 직원 100여 명을 대상으로‘2017년 제안활성화 교육’을 실시하였다.

이번 교육은 제안에 대한 공무원들의 이해 증진과 참여 확대를 통한 실효성 있는 제안제도 운영을 위해 마련되었다.

이날 교육은 한국제안협회 연구소장을 역임하고 공무원 중앙제안 심사위원으로 활동 중이며 국내 최초 신 제안제도를 창시한 어용일 CNP연구소장의‘My Job Idea를 기반으로 하는 제안 활성화’를 주제로 하는 특별강의로 진행되었다.

이번 특강은 업무경험을 아이디어 발굴로 연계하는 팁과 반짝 아이디어를 기업·자치단체 경영과 연계한 우수사례, My Job Idea의 개념, 제안 마인드 함양 등을 주요 내용으로 진행 되었으며,

인제군청은 이번 교육을 통해 군 소속 공직자들의 제안에 대한 기본 개념 이해와 더불어 일상적인 업무에서 다양하고 창의적인 아이디어 발굴 역량을 강화하여 공무원 제안제도를 업무향상과 성과 지향적으로 변화·발전시켜 나갈 방침이다.

아울러 군청은 제안제도 활성화를 위한 시책으로 2014년부터 1인 1년 1건을 제안하는‘공무원 제안1․1․1 운동’을 운영하고 있으며, 오는 10월에는 군민이 행복한 인제 실현을 위한 ‘공무원 아이디어 경진대회’를 개최할 예정이다.

인제군청 관계자는“우수 공무원에 대하여는 포상 등 인센티브를 제공하고 톡톡 튀는 아이디어를 군정 정책에 반영해 업무 발전에 밑거름이 되는 계기를 마련하겠다.”고 말했다.