인제군은 공무원들의 부서간 소통을 위한 협업포인트 제도를 운영한다.

협업포인트제도란 공무원이 다른 기관 또는 기관 내 다른 부서의 공무원과 업무과정에서 도움을 주고받거나 지식·정보·장비 등을 공유하는 등 협업한 경우 협업한 공무원 개인 간 나라e음(정부부처와 지방자치단체 공무원이 쓰는 정부협업시스템)을 통해 협업한 공무원 개인간 포인트를 주고받는 제도다.

이 제도는 협업과 소통을 통해 부서간 칸막이 행정을 제거하고, 자유롭고 창의적인 조직문화를 확산하기 위해 마련됐다.

인제군은 협업포인트제 운영을 위해 지난 5월‘인제군 협업포인트 운영규정’을 제정했으며, 오는 7월부터 본격적으로 운영할 계획이다.

인제군 공무원을 대상으로 1년 단위로 운영되는 이 제도는 공무원이 개인별로 매월 배정받는 200포인트를 협업한 다른 부서 공무원에게 감사메시지와 함께 한 번에 10포인트씩 보내는 방식으로 운영된다.

인제군은 매월 말 기준으로 사용하지 않은 잔여 포인트를 소멸되도록 해 공무원들의 포인트 사용을 적극 유도할 방침이다.

또 분기별로 협업포인트 실적을 합산해 우수 직원 및 부서에게 인제사랑상품권, 커피교환권 등 인센티브를 부여해 협업 행정에 대한 직원들의 참여를 독려할 계획이다.

인제군 관계자는“최근 의사소통 시스템이 개선되고 업무환경도 클라우드·모바일로 전환되고 있으나 공무원의 인식과 조직문화는 아직 경직돼 있다.”며,“이 제도를 통해 자유롭게 소통하고 창의적인 아이디어를 창출하는 공직문화를 조성하도록 하겠다.”고 밝혔다.