매년 수많은 대학 졸업생들이 배출되고 있지만 정작 기업의 요구에 부합하는 인재는 부족한 현실로 인력의 미스매치가 사회적 문제로 부각되고 있다.

이에 기업의 채용 기준이 ‘스펙’(specification:직장을 구하는 사람들 사이에서, 학력.학점.토익 점수 따위를 합한 것)중심에서 실무능력을 갖춘 검증된 인재를 채용하는 패러다임으로 변화하고 있다.

한국폴리텍Ⅱ대 남인천캠퍼스(학장 김창규)는 이러한 패러다임의 변화에 빠르게 대처하기 위해 김창규 학장을 비롯해 40여명의 교수들이 448개의 우량기업을 가족기업으로 전담 관리하여 기업의 요구를 교과 편성에 반영하고 있다.

또한 남인천 캠퍼스는 현장중심 교육인 FL시스템(Factory Learning)을 도입해 인사담당 및 CEO를 초빙 특강을 실시하여 산업현장 중심의 인식을 개선하고 우량업체를 학생과 교수들이 직접 방문하여 학교와 학과를 알리는 맨 투 맨 취업연계전략으로 산학연계 활성화를 통해 산업체의 기술 수요를 반영한 실무능력인증제를 운영하고 있다.

실무능력인증제는 산업체 전문가와 공동으로 산업현장 실무기술과 관련된 인증과제를 개발하여, 재학생을 대상으로 과제를 평가하고 인증을 받은 학생들의 현장실무능력을 보증하는 제도로 남인천캠퍼스의 경우 9개학과중 신소재응용.특수용접.전자통신.디스플레이인쇄.콘텐츠디자인 등 5개 학과가 실시해 2011년 현재 실무능력인증제를 운영하고 있다.

	ⓒ 뉴스타운

디스플레이 인쇄과의 경우 ▲디스플레이 인쇄산업이 향후 10년간 유망산업으로 전망됨에 따라 지역전략산업 및 신성장동력분야와 연계한 수요자 중심의 교육훈련과 융합형 기술인력 양성▲국내 유일의 인쇄전자 교육기관으로 특성화하여 특화된 교육영역 구축▲디스플레이 인쇄 신기술 분야의 전자인쇄 전문가를 양성할 수 있는 디스플레이 인쇄학과로 국내 교육기관 중 유일하게 클린룸 실습실이 설치돼 있을 뿐 아니라

컴퓨터 출판 디자인 및 디스플레이 인쇄 관련 각종 기자제와 컴퓨터 그래픽 응용 프로그램인 포토샵, 일러스트레이터, 편집디자인, 인디자인, 오토캐드 등의 교육을 통하여 편집 디자인, 디스플레이디자인 실무응용과 인쇄 제작과정의 필름출력, 실사출력, 제판, 디지털 인쇄, 디스플레이인쇄 등의 실무를 수행할 수 있는 출판 편집디자이너,디스플레이 인쇄 기술자를 양성하는 취업교육 학과이다.

	ⓒ 뉴스타운

플렉시블 디스플레이 및 인쇄전자(Printed Electronics) 조기 사업화에 의해 미국, 일본, 유럽 등 선진국들이 인쇄전자 기술 개발 경쟁에 있어 이 취업교육 후 인쇄산업기사, 컬러리스트산업기사, 전자출판기능사,컴퓨터그랙픽스기능사, 평판인쇄기능사, 기스플레이인쇄 특성측정 실무인증 등의 다양한 자격증 취득으로 출판사, 신문사, 디자인 기획사, 제품 및 패키지디자인 기업체, 모바일 전문 기업체, 디스플레이 전문 기업체, 터치스크린 전문 기업체와 연계 취업하게 된다.

	ⓒ 뉴스타운

남인천캠퍼스의 특수용접과 또한 ‘남성의 전유물’로 여겨졌던 용접분야에 여성들의 ‘불꽃’튀는 도전이 이어지고 있어 특수용접이 여성 유망 직종으로 떠오르고 있다.

	ⓒ 뉴스타운

특수용접은 고난도 작업이기 때문에 경험이 중요하고 경력이 쌓이는 만큼 보수도 높아지는 전문 직종으로 여성도 적성에 맞는 용접원이라는 직업을 찾으면서 용접 기술자로 추천되고 있으며 추진 중에 있는 한국과 러시아 간의 가스관 건설사업에 대비해 용접전문기술자의 수요가 크게 늘어날 것으로 전망하고 있다.

실무능력인증을 중시하는 특수용접은 현장실무에 맞게 교육내용 개편과 이종융합으로 특수용접과 관련있는 전기에 관한 기술과 가공기술을 배울 수 있는 교육프로그램 편성으로 기술인력을 양성하고 있으며 특수용접 전공이론 및 실기 TIG(알곤용접), CO2용접, 프라즈마용접 및 절단을 익히며, 엑스레이(X-Ray) 장비와 같은 최첨단 장비를 도입해 용접 후 용접 내부의 접합이 잘 이루어졌는가를 교육생이 직접확인 할 수 있다.

	ⓒ 뉴스타운

앞으로 여성을 위한 용접교육을 기획하고 있는 남인천캠퍼스의 정명교 기획.평가담당교수는 “용접이라고 하면 대단히 거칠고 힘든 작업으로만 여긴다.

하지만 CO₂용접 등의 특수 용접은 세심한 주의가 필요한 고난도 작업으로 여성 특유의 섬세하고 꼼꼼한 손길이 필요돼 오히려 유리할 수 있다.”며 “아무래도 체력이 필요한 일이라 여성들이 처음에는 현장 적응에 힘들 수 있겠지만 현장 적응이 끝나면 이직률이 낮고 경력이 쌓이면 안정적인 보수가 약속되기 때문에 앞으로 여성 용접기술자 수요가 크게 늘어날 것을 예상하고 있다”고 말했다.

현재 남인천캠퍼스에서 배출된 용접기술자들이 두산중공업,(유)콘프로덕츠코리아, 한양이엔지, 동양산업기계 등 14개 중장비제조업체 및 반도체장비설비 기업체에서 최고 3천만원의 연봉을 받으며 근무하고 있다.

이에 따른 남인천캠퍼스의 실무능력인증제는 기업체 중심의 평가과제를 공동으로 개발하고 기업체의 엄격한 심사과정을 통해 학생들의 실무능력을 평가하고 있다.

또한, 응시학생의 약 40%이내의 범위로 인증을 부여함으로써 기업체에서 요구하는 우수한 맞춤인력 양성이 가능해져 취업률 제고는 물론 기업체와의 유대관계 강화에 기여하고 있다.

남인천캠퍼스는 전자통신과가 2012년 미래신성장동력학과로 선정됨에 따라 10억 여원의 정부지원을 받아 LED응용전자학과로 개편하고 352개의 LED&Display 업체가 집중돼 있는 서울. 경기. 인천을 중심으로 반월시화, 남동, 주안, 부평 등 20여개 거점단지를 연계단지로 구축하여 IT, 반도체, 조명, BLU 등 특화사업을 추진하고 있다.

실제로 한국폴리텍Ⅱ대 남인천캠퍼스는 2011년도 졸업생의 경우 실무능력인증제를 취득한 학생이 39.3%(총 응시자 1,519명 중 597명)이며, 이 중 520명(87.1%)이 취업에 성공했다.

실무능력 인증제 개설에 따라 남인천캠퍼스는 하이브리드 자동차 전자제어시스템 실무 외 14종 등을 공동으로 운영하고 있어 지난 11월4일“산.학이 함께하는 Job Go Festival“에서 자동차학과 이항복군외 3명이 창의 작품“전자점화장치 시뮬레이터 세트”를 출품해 영예의 대상을 받기도 했다.