7월에 임용한 기능직 3명과 정보통신부에서 전입한 직원1명에 대하여 우수직원으로 4명의 멘토를 선정하여 인천청장은 8월 24(목)일에 인증서를 수여하였으며, 멘토-멘티간에 협약서 및 실천계획서를 작성한후 9월1일부터 3개월간의 활동에 들어가게 된다.

해수청 관계자 말에 의하면 "이번 멘토링 실시는 신입 및 전입직원이 새로운 조직에 적응을 용이하게 하며, 업무의 조기 습득으로 업무 대처 능력 향상뿐만아니라 선후배간에 친화력 및 결속력 강화로 활기찬 직장분위기 도모에도 큰 역할을 할 것으로 기대 하고 있다"고 말했다.