봉화군은 지난 9월 29일부터 30일까지 이틀간 강원도 강릉시 일원에서 6급 팀장 50여 명을 대상으로 ‘6급 팀장 혁신·소통 워크숍’을 개최했다. 이번 교육은 중간관리자의 리더십과 소통 역량을 강화하고 부서 간 협업을 활성화하기 위해 마련됐다.

워크숍은 기존의 강의 중심 교육에서 벗어나 참가자들이 업무 경험을 공유하고 조직 내 역할을 점검할 수 있도록 체험과 토론 중심으로 진행됐다. 특히 부서와 팀 간 소통을 확대하고 협력적인 조직문화를 조성하는 데 초점을 맞췄다.

첫날에는 최기영 봉화군수와 참가자들이 조직 운영과 업무 현장의 주요 현안을 논의하는 소통 프로그램이 진행됐다. 참석자들은 실무 과정에서 겪는 어려움을 공유하고 중간관리자로서 수행해야 할 역할과 조직 운영 방향에 대해 의견을 나눴다.

이어 사상체질을 활용한 소통 교육에서는 구성원별 성향과 특성을 이해하고 상호 존중을 바탕으로 의사소통하는 방법을 다뤘다. 영화를 활용한 리더십 교육에서는 영화 속 다양한 상황을 사례로 조직 관리와 구성원 간 관계 형성 방안을 살펴봤다.

둘째 날에는 강릉 아르떼뮤지엄 관람과 해양체험 프로그램이 진행됐다. 참가자들은 다른 지역의 문화 콘텐츠와 공간 구성 사례를 살펴보고 봉화군의 지역 자원을 행정과 연계하는 방안을 모색했다.

또한 부서가 다른 팀장들이 업무 공간을 벗어나 교류하면서 각자의 업무 경험을 공유하고 부서 간 협력 방안을 논의하는 시간도 가졌다.

봉화군은 지난해 6급 팀장을 대상으로 한 워크숍을 처음 도입했으며, 올해 두 번째 교육을 진행했다. 군은 앞으로도 중간관리자의 조직 운영 역량을 강화하고 부서 간 소통과 협업을 확대하기 위한 맞춤형 교육 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.