한국남부발전, 3대 1 인공지능 과정 경력보유여성 취업까지 연결
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한국남부발전, 3대 1 인공지능 과정 경력보유여성 취업까지 연결
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20~50대 부산 여성 대상 디지털 실무교육
수료 뒤 지역 기업 참여 채용 만남도 마련

한국남부발전이 부산 지역 경력보유여성 20명을 인공지능 활용 인재로 양성해 지역 중소기업 취업까지 연결한다. 한국남부발전은 부산지방중소벤처기업청, 동래여성인력개발센터와 협력해 27일 ‘AI 오피스 코워커’ 교육과정 개강식을 열었다. 교육생들은 이날 개강식에 참석해 디지털 직무교육의 시작을 알리는 기념촬영을 했다.

이번 사업에서 한국남부발전은 여성인재 양성에 필요한 교육과정 운영 예산을 부담하고 수료생의 취업 연계를 돕는다. 부산지방중소벤처기업청은 지역 중소기업을 대상으로 여성 사무인력 구인 수요를 발굴하며, 동래여성인력개발센터는 교육과정 운영을 맡는다. 세 기관이 교육생 선발과 실무교육, 기업 수요 확인, 취업 연결을 분담하는 방식이다.

교육 대상은 부산 지역에서 새로운 일자리를 준비하는 경력보유여성이다. 모집에는 20대부터 50대까지 다양한 연령층이 지원했으며 경쟁률은 3대 1을 기록했다. 최종 교육생은 서류심사와 면접심사를 거쳐 총 20명이 선발됐다.

교육과정은 9월 17일까지 동래여성인력개발센터에서 운영된다. 인공지능 확산으로 사무업무와 기업의 채용 기준이 빠르게 달라지는 상황에서 구직자가 실제 현장에 필요한 디지털 역량을 갖추도록 설계됐다. 단기 체험에 머무르지 않고 교육 내용을 채용 수요와 연결해 실질적인 취업 가능성을 높이는 데 목적이 있다.

‘AI 오피스 코워커’는 인공지능과 다양한 디지털 업무도구를 사무 현장에 적용할 수 있는 실무형 인재를 양성하는 과정이다. 교육생은 생성형 인공지능 활용과 바이브코딩, 인공지능을 활용한 보고서 작성 방법을 배운다. 기업 현장에서 즉시 활용할 수 있는 문서 작성과 업무 보조, 디지털 도구 활용 능력을 갖추는 데 초점이 맞춰졌다.

바이브코딩은 생성형 인공지능과 대화하며 필요한 프로그램이나 업무 도구를 만드는 개발 방식이다. 전문적인 개발 경험이 많지 않은 사람도 인공지능의 도움을 받아 반복 업무를 줄이거나 간단한 도구를 만들 수 있다는 특징이 있다. 본인 상황과 비교해보면 사무 경험에 인공지능 활용 능력을 더해 새로운 직무에 도전할 수 있도록 돕는 교육이다.

교육생의 취업 경쟁력을 높이기 위한 과정도 함께 진행된다. 이력서 작성과 면접 상담, 취업 대비 교육뿐 아니라 기업체 현장견학을 통해 실제 업무환경과 기업이 요구하는 역량을 확인하게 된다. 이 정도면 기술 사용법만 배우는 교육이 아니라 구직 준비와 현장 이해를 함께 높이는 취업 연계형 과정으로 볼 수 있다.

변희정 한국남부발전 상생협력실장은 “이번 사업을 통해 경력보유여성이 인공지능(AI) 시대에 필요한 디지털 실무역량을 갖추고 새로운 일자리로 도약하는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다. 이재윤 한국남부발전 총무부장은 “앞으로도 지역인재의 성장과 취업을 잇는 실질적인 일자리 지원을 지속적으로 확대하겠다”고 강조했다. 한국남부발전은 교육 예산 제공에 그치지 않고 수료생이 지역 기업과 만날 수 있도록 후속 취업 연계를 이어갈 계획이다.

교육 수료 시점에는 교육생과 지역 기업이 직접 만나는 ‘구인·구직 만남의 날’ 행사가 열린다. 한국남부발전과 부산지방중소벤처기업청은 지역 중소기업의 여성 사무인력 구인 수요를 찾아 교육을 마친 여성인재와 연결할 예정이다. 교육생에게는 취업 기회를 제공하고 기업에는 인공지능 활용 능력을 갖춘 실무인력을 소개하는 구조다.

부산지방중소벤처기업청 관계자는 “이번 사업은 여성인재에게 변화하는 업무환경에 필요한 AI 활용 역량을 제공하고 지역 중소기업의 인력난 해소까지 함께 지원한다는 점에서 의미가 있다”고 말했다. 기업별 채용 수요를 먼저 확인한 뒤 적합한 수료생을 연결하면 교육과 실제 취업 사이의 간격을 줄일 수 있다. 참여 교육생은 교육 일정과 수료 조건, 구인·구직 만남의 날 참여 방법을 운영기관을 통해 확인할 필요가 있다.

한국남부발전이 중심이 된 이번 사업은 경력보유여성의 재취업과 부산 중소기업의 인력난을 함께 다룬다는 점에서 의미가 있다. 교육생은 디지털 실무역량과 취업 준비 능력을 갖추고, 지역 기업은 변화한 사무환경에 대응할 인재를 만날 수 있다. 부산에서 재취업을 준비하는 경력보유여성이라면 향후 유사 교육과정의 모집 시기와 신청 대상, 교육 내용, 취업 연계 여부를 함께 살펴볼 만하다.

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