남양주시가 22일 조안면 정약용 펀그라운드에서 저연차 공직자를 대상으로 소통 특강을 열고, 공직 초기 직원들의 조직 적응과 행정 가치 정립을 지원하는 자리를 마련했다. 이날 강연에는 김상수 부시장이 참여해 공직자의 역할과 책임, 협업의 중요성 등을 중심으로 실무 경험을 전달했다.

이번 특강은 공직 입문 초기 단계의 직원들이 조직에 안정적으로 적응하고 공직자로서 갖춰야 할 기본 자세를 이해할 수 있도록 기획됐다. 강연자로 나선 김상수 부시장은 경기도 내 주요 부서를 거치며 축적한 행정 경험을 바탕으로 행정 전반에 대한 이해를 돕고, 실제 업무 수행에 필요한 판단 기준과 접근 방식을 설명했다.

특히 공직자의 기본 자세와 업무 추진 과정에서의 책임 의식, 조직 내 협업의 필요성을 강조했다. 다양한 사례를 통해 현장에서 적용 가능한 실무 중심의 조언을 제시하며 참석자들의 공감을 이끌었다.

특강은 질의응답 중심으로 진행됐다. 조직 생활에서 겪는 어려움과 극복 과정, 업무 추진 시 판단 기준, 협업 과정에서 요구되는 태도 등 다양한 주제를 놓고 참석자들과 의견을 나누며 실질적인 고민을 공유하는 방식으로 운영됐다.

김 부시장은 “공직자는 단순히 행정을 수행하는 역할을 넘어 시민의 일상에 변화를 만드는 존재”라며 “작은 업무에도 시민의 기대와 삶이 반영돼 있다는 점을 인식해야 한다”고 언급했다. 이어 “조직은 구성원이 함께 만들어가는 공동체인 만큼 경험과 생각을 공유하는 과정이 더 나은 행정으로 이어진다”고 강조했다.

남양주시는 앞으로도 선배 공직자의 경험과 신규 공직자의 아이디어를 결합해 시민이 체감할 수 있는 행정 성과 창출에 주력할 계획이다. 또한 변화하는 행정 환경에 대응하기 위해 전문성과 협업 역량을 강화하는 공직사회 구축을 추진할 방침이다.