양산시가 조직 내 성평등 문화 확산과 직장 내 폭력 근절을 위해 고위공직자를 대상으로 한 폭력예방교육을 강화하며, 관리자 스스로의 책임과 역할을 재확인하는 시간을 마련했다.

시는 지난 11월 6일과 12월 1일, 두 차례에 걸쳐 5급 이상 고위직 공무원을 대상으로 ‘4대폭력 예방교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 성희롱·성폭력·가정폭력·성매매 등 직장에서의 4대 폭력 예방을 주요 내용으로 하며, 고위직의 성인지 감수성을 제고하기 위한 차원에서 마련됐다.

교육은 한국양성평등교육진흥원의 폭력예방 통합교육 전문강사 이기척 강사를 초빙해 진행됐으며, 2시간씩 총 4시간 과정으로 운영됐다. 강의는 현실에서 발생한 사례를 중심으로 구성돼 고위직 공무원이 쉽게 간과할 수 있는 부분을 되짚고, 관리자 스스로 직장 내 위험 요소를 점검할 수 있는 기회를 제공했다.

양산시는 2021년부터 고위직 공무원 대상 폭력예방교육을 꾸준히 실시해 왔으며, 성평등하고 안전한 조직문화를 만드는 데 있어 고위직의 역할을 강화하고 있다. 시는 “관리자가 변화의 중심이 되어야 조직의 문화도 함께 변한다”는 점을 강조하며 교육의 질을 높여왔다.

관계자는 “이번 교육은 직장폭력 예방에 있어 고위직 관리자들의 책임과 역할이 얼마나 중요한지를 다시 일깨우는 자리였다”며 “모든 관리자들이 성인지 관점을 바탕으로 직장 내 폭력을 근절하는 데 적극적으로 나서주길 바란다”고 말했다.