박수현 충남도지사가 민선 9기 첫 직원 모임에서 ‘권력 인지 감수성’을 꺼내들었다. 박 지사는 3일 도청 문예회관에서 개최한 8월 직원 월례모임을 통해 “민원을 처리할 때 등에 자신이 미치는 영향을 생각하는 ‘권력 인지 감수성’을 갖자”고 강조했다.

박 지사는 “도지사가 차량에 탑승할 때 기분 좋지 않은 표정을 짓거나, 전화 통화를 하며 불편한 이야기를 한다면, 그렇지 않아도 긴장하고 있을 수행비서는 도지사의 언행에 민감하게 반응할 수밖에 없다”는 점을 예로 들었다.

이어 “부지사와 실국장, 팀장과 주무관까지 권력을 가진 사람의 표정이나 발언은 미치는 영향이 크고, 압력이나 불평등, 갈등 등 부작용을 일으킬 수 있다는 점을 명심해 줄 것”을 당부했다.

그러면서 “도지사부터 권력 인지 감수성에 민감하도록 하겠다”고 강조했다. 또 직원들의 목소리에 귀 기울이고, 직원들이 제기하는 문제를 더 챙기겠다는 뜻도 전했다.

박 지사는 도청 내부 ‘토론방’을 거론한 뒤, 이날 도청 남문 주차장에서 하차해 걸어 출근하고 구내식당을 이용한 사실을 소개하며 “직원들이 주차 문제에 대해 왜 이렇게 민감해 하는지 생각해봤고, 주차장 문제에 대한 역사와 불편을 알게 됐다. 구내식당에서 아침을 먹으며 부족하다는 생각을 해봤다”며 “불편하더라도 인내하며 의견을 모아 해결해 보자”고 말했다.

이어 “여러분들이 하는 말에 대해 도지사가 관심을 갖고, 진심으로 듣고 있다는 말씀 드린다”며 “해당 부서에서는 솔루션이 없어 답변을 못하는 것 같은데, 빠른 시간 내 최소한 이상의 답변을 해 줄 것”을 당부했다.

도지사에 대한 업무보고 때에는 관계 직원 모두가 참석해줄 것을 요청했다. 박 지사는 “대면 업무보고 때 국과장은 물론, 관계 직원 모두가 도지사실에 와서 의견을 나누고, 할 수 있는 말을 마음껏 했으면 좋겠다”며 “그래야 직원들도 도지사를 가까이 보고, 도지사도 직원의 얼굴과 이름을 익힐 것 아니냐. 소통하고 잘 사귀어 나아가자”고 말했다.

조직개편과 관련해서는 “이번이 민선 9기 완결된 조직은 아니다”라며 “조직개편에 따른 보직 이동 등으로 불편이 있고 노고가 따를 텐데, 이 역시 더 좋은 충남도정을 만들어간다고 생각하고 양해 바란다”고 강조했다.

‘기후살인’ 대응에 대해서는 그동안의 노고에 감사의 뜻을 전하며, 극한으로 치닫고 있는 폭염과 호우 상황을 감안해 늘 긴장감을 갖자고 당부했다. 이와 함께 고사성어 ‘유각양춘(有脚陽春)’를 꺼내들며 “도지사가 ‘다리가 있는 따뜻한 봄볕’이라는 소리를 들을 수 있도록 헌신하겠다”며 함께 노력해 나아가자고 덧붙였다.