북부지방산림청에서는 2006년 Green&Crean 운동을 추진하여 깨끗한 공무원이 되도록 직원교육과 청렴도 향상에 노력하였다. 이 결과로 산림청에서 10개 소속기관을 대상으로 실시한 2006년도 반부패 청렴대책 종합평가 결과 북부지방산림청이 최우수기관으로 선정되었다.

반부패 청렴대책 평가는 청렴도, 부패방지시책, 공직기강 업무에 대한 종합평가로 추진내용과 개선 노력에 대한 평가이다. 평가 주요 항목으로는 청렴대책 추진체계, 공무원 청렴생활 행동강령 이행 및 신고활성화, 반부패 교육 및 홍보실적, 청렴도 측정결과 등의 항목이다.

북부지방산림청에서는 2006년 한해동안 기관장이 솔선수범하여 부패방지에 대한 관심을 유도하고자 전직원에게 부패방지에 대한 서한문을 발송하고 추석을 앞두고 전직원에게 안주고 안받기 운동을 실시하기도 하였다.

청렴문화 조성을 위한 직원교육으로 청렴도 향상을 위한 특강을 실시하여 직원들의 마인드를 변화시켰으며 매월1회 반부패 사례 시청각 교육을 실시하였다.

또한 소속직원들을 대상으로 한 청렴도 측정결과, 춘천국유림관리소의 계약과 세입 업무를 담당하고 있는 이미자님이 최상위공무원으로 선정되어 직원들의 청렴도 수준이 산림청내에서도 최고 수준임을 입증하였다.

북부지방산림청은 이번 결과에 만족하지 않고 부패척결 의지 및 실천결의, 올바른 공직사회의 새로운 청렴문화 실천을 위하여 지속적인 노력을 계속할 계획할 계획이다.

또한 반부패와 청렴한 기관의 이미지 유지를 위하여 합리한 제도 발굴 개선 및 기관 특성을 고려한 창의적 대책 개발에 적극 노력하고자 한다.

문의 : 북부지방산림청 서무계 한금석(033-738-6121)