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서울 성동구 성동구도시관리공단 직원 모집 공고

기사승인 2018.02.13  16:01:30

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성동구도시관리공단 공고[2018-030호]

성동구도시관리공단 직원 모집 공고

우리공단에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

1. 채용분야 및 자격요건

직 급

분 야

인 원

응시자격

비 고

사무직 6급

노무

1명

- 공인노무사 자격증 소지자 또는 공·사직

사원(사무직 직원)으로 8년 이상 근무한

경력자(인사·노무 분야 경력 3년 이상)

- 취업보호 및 취업

지원대상자우대

2. 근무환경

가. 근무지: 경영혁신팀

나. 급 여: 자격 및 경력에 따라 차등(각종 세액 공제 전)

기본급여

급여 외 항목

비 고

월 1,968천 원~3,474천 원

(2017년 기준)

- 초과근무 수당

- 선택적 복지비

- 가족수당, 자녀학자금지원

 

※ 2018년 성동구 생활임금제 시행에 따른 생활임금액(시급 9,211원/월1,925,090원) 보다 미달 시

생활임금 보전 수당 추가 지급

다. 근무시간: 주 40시간 근무

※ 근무지 및 근무시간은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 주요업무: 노무관리

3. 응시자격

가. 성동구도시관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 기타 법령에 의하여

저촉이 없는 자

< 결격사유 >

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을

경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

⑦ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터

5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

나. 성동구도시관리공단 인사규정 제34조(정년)(만 60세)에 따라 정년 미만의 연령인 자

4. 채용절차 및 방법

가. 전형방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형

1) 1차 전형: 서류심사

○ 배점

구 분

총 점

관련분야 경력

직무관련 자격증

자기소개서

배 점

100

40

40

20

○ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용

예정인원의 5배수로 선발

○ 동점자 처리 기준: 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우

동점자를 모두 서류전형 합격자로 함

2) 2차 전형: 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)

○ 배점

구 분

총 점

태 도

표현력

적극성

적응능력

직업관

지 식

배 점

100

10

15

20

20

20

15

○ 예비합격자 운영으로 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이

예비합격자로 채용함.

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

나. 합격자 발표: 공단 홈페이지(http://www.happysd.or.kr) 채용공고에 발표

또는 합격자 개별연락

5. 원서접수 및 일정

가. 접수방법: 이메일접수(recruit@happysd.or.kr)

나. 세부일정

구 분

일 정

비 고

접 수 기 간

2. 14.(수) ∼ 2. 23.(금) 18:00까지

채용, 전형 일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있음

서류전형 합격자 발표

2. 28.(수)

면 접 전 형

3. 6.(화) 시간 별도 공지

최종합격자 발표

3. 8.(목)

홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락

임용 예정일

3. 12.(월)

6. 제출서류

구 분

제출서류

비 고

응시원서

접수

① 입사지원서 1부

② 자기소개서 1부

- 공단양식 입사지원서 및 자기소개서

작성요망(공고문 첨부파일 다운)

- 경력중심 상세기재

- 취업보호, 보훈대상자 등 기재

7. 기타사항

가. 국가유공자 자녀 및 보훈대상자 우대함

나. 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있는

경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우와 응시원서 등

구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가

채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며,

(여기서 채용서류는 면접전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며,

온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음) 채용서류

반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보

보호법에 따라 채용서류를 파기함.

라. 최종합격자는 임용 후 3개월간 수습기간 적용

마. 기타 문의 02)2204-7918 담당자: 경영혁신팀 채용담당

2018. 2. 14. / 서울특별시성동구도시관리공단

심광석 기자 neonewst@naver.com


<저작권자 © 뉴스타운 무단전재 및 재배포금지>
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